周鸿祎:创业和不想给其他人打工是两码事

2021-07-01 作者:未知   |   浏览(
1、常常听到身边有种声音,我不想给其他人打工,我想自己创业。
  对吗?对,也不对。
  凡是那些了不起的创业家总是都是不屑于在其他人手下打工,也是不合适在其他人手里打工的。
  像乔布斯从来没在其他人手下打过工,他大概也不知晓打工是什么滋味。但,他的性格特点绝然是不合适在其他人手下打工的。他对事物极致完美的追求和职场的和谐共处本身就是矛盾的。
  还有新一代创造型企业家,特斯拉的CEO埃隆马斯克也是这样。他在企业内部是出了名的不好相处,职员在邮件中出现语法错误甚至都大概被解雇,他对事情的认真程度可见一斑。
  向他们如此的天才型企业家注定是要走上创业家的道路,才能立足,由于在那个世界,他们只用对自己负责,而他们也能非常不错地对自己负责。
  2、不过,大部分人说出我不喜欢在其他人手下打工这句话时,大多是出于一种自负。由于没见到他们身上的闪耀之处,只把视线投注在了那些不如我们的地方。这本身就是一种认知盲区。
  几年前,我也曾一度不屑于在其他人手下打工,一心只想创业。
  1、是因自己不喜欢职场政治,不屑于和其他人去争功抢风头。
  2、是由于我是一个擅长发现问题的人,而不擅长旁敲侧击的性格特点致使在职场上常不受领导待见。
  说真的,我习惯于将每一份工作作为我们的事业来做。好处便是可以全情投入,迅速积攒经验;坏处就是常常会站在老板角度看问题,便非常难容忍企业往一个明知山有虎偏向虎山行的方向前进。
  我也曾一度觉得自己不合适在职场存活,到今天也是。不过我了解一点,不管话语权在不在自己手上,决定你价值的最重要原因依然是能力。如若一个企业的胸襟没办法容纳更多的个性,便非常难成长的更大,至少这个年代是这样。
  即使只不过一个其他人看着微不足道的职位,用心去做,你也是在创业,只须你是在用创业人士的思维做一件事。你会想尽各种办法去获得用户,去探寻用户需要,去让用户喜欢你的商品,去考虑更多更好的商业模式。
  当你有一天发现,你已经可以轻松胜任你的岗位时,你便不再合适这个岗位了。而当这个平台没办法再给到你更多的收成时,你便可以考虑用我们的方法去做一件事了,那就是创业。
  3、当然,不排除你是那种绝对的天才型人物。
  当你有了一个很完美的idea,而你也有信得过的合伙人,你当然可以自己创业。但初衷不该是不愿给其他人打工,而是我相信我有能力把这件事情做得更好。
  请注意,这是两个完全不同的定义,当你心中只不过不愿给其他人打工的状况时,即使你有非常出色的团队,有非常不错的idea,但你没足够的胸襟去接纳市场上的商品。要知晓,这个世界从来没一个商品是凭空产生的,都是在原有些基础上不断迭代,不断改进的。
  即使是当年的ipod异军突起,也是基于随身听的理念与乔布斯对设计的独特见解而产生;特斯拉再不靠谱,也是打造在电动车的思维和汽车的组合之下。
  大家常常会犯两种思维误区:当局1、常常听到身边有种声音,我不想给其他人打工,我想自己创业。
  对吗?对,也不对。
  凡是那些了不起的创业家总是都是不屑于在其他人手下打工,也是不合适在其他人手里打工的。
  像乔布斯从来没在其他人手下打过工,他大概也不知晓打工是什么滋味。但,他的性格特点绝然是不合适在其他人手下打工的。他对事物极致完美的追求和职场的和谐共处本身就是矛盾的。
  还有新一代创造型企业家,特斯拉的CEO埃隆马斯克也是这样。他在企业内部是出了名的不好相处,职员在邮件中出现语法错误甚至都大概被解雇,他对事情的认真程度可见一斑。
  向他们如此的天才型企业家注定是要走上创业家的道路,才能立足,由于在那个世界,他们只用对自己负责,而他们也能非常不错地对自己负责。
  2、不过,大部分人说出我不喜欢在其他人手下打工这句话时,大多是出于一种自负。由于没见到他们身上的闪耀之处,只把视线投注在了那些不如我们的地方。这本身就是一种认知盲区。
  几年前,我也曾一度不屑于在其他人手下打工,一心只想创业。
  1、是因自己不喜欢职场政治,不屑于和其他人去争功抢风头。
  2、是由于我是一个擅长发现问题的人,而不擅长旁敲侧击的性格特点致使在职场上常不受领导待见。
  说真的,我习惯于将每一份工作作为我们的事业来做。好处便是可以全情投入,迅速积攒经验;坏处就是常常会站在老板角度看问题,便非常难容忍企业往一个明知山有虎偏向虎山行的方向前进。
  我也曾一度觉得自己不合适在职场存活,到今天也是。不过我了解一点,不管话语权在不在自己手上,决定你价值的最重要原因依然是能力。如若一个企业的胸襟没办法容纳更多的个性,便非常难成长的更大,至少这个年代是这样。
  即使只不过一个其他人看着微不足道的职位,用心去做,你也是在创业,只须你是在用创业人士的思维做一件事。你会想尽各种办法去获得用户,去探寻用户需要,去让用户喜欢你的商品,去考虑更多更好的商业模式。
  当你有一天发现,你已经可以轻松胜任你的岗位时,你便不再合适这个岗位了。而当这个平台没办法再给到你更多的收成时,你便可以考虑用我们的方法去做一件事了,那就是创业。
  3、当然,不排除你是那种绝对的天才型人物。
  当你有了一个很完美的idea,而你也有信得过的合伙人,你当然可以自己创业。但初衷不该是不愿给其他人打工,而是我相信我有能力把这件事情做得更好。
  请注意,这是两个完全不同的定义,当你心中只不过不愿给其他人打工的状况时,即使你有非常出色的团队,有非常不错的idea,但你没足够的胸襟去接纳市场上的商品。要知晓,这个世界从来没一个商品是凭空产生的,都是在原有些基础上不断迭代,不断改进的。
  即使是当年的ipod异军突起,也是基于随身听的理念与乔布斯对设计的独特见解而产生;特斯拉再不靠谱,也是打造在电动车的思维和汽车的组合之下。
  大家常常会犯两种思维误区:当局者迷和不可以就事论事。只有抛开成见,客观地看待问题,才不会陷入误区。
  而基于我相信自己有能力把这件事做得更好的状况下,则愈加容易看清其他人没看到的顾客的真实需要,也才可能增加创业成功的概率。
  4、创业从来就是九死一生的事,选择创业是一件勇敢的事,坚持创业更是一件壮举。
  说到底,无人甘愿在其他人手下打工,凭什么他是老板而我不是?但你没想到的是,你和他原本就是两个时空的人,在他的那个时空中,他花费了多少努力是你永远没办法想象到的。而你目前才刚最初。
  像比尔盖茨,扎克伯格,乔布斯如此的一生只做我们的老板的人毕竟是凤毛麟角,绝大部分的创业家都是从职场上一步一步走过来的。不要迷恋天才,也不要迷恋概率。
  但,无论怎么样,请在职场上保留你的个性,保留你探索问题的勇气,这会对你的以后非常有价值。
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